Welche Art Führungskraft möchte ich sein? Viele Ratgeber erklären, wie „gute“ Führung auszusehen habe – doch Führung ist kontextabhängig und persönlich. Statt einem dogmatischen „So musst du führen“ laden wir Sie ein, sich selbst zu fragen: Welche Art Führungskraft möchte ich sein? In diesem Artikel erhalten Sie Denkanstöße und praktische Hilfestellungen, um Ihre eigenen Werte…
Teil 1 der Reihe “Systemische Führung greifbar gemacht”. Führung ist heute mehr als das Verteilen von Aufgaben oder das Kontrollieren von Ergebnissen. Organisationen bewegen sich in einem Umfeld, das durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) gekennzeichnet ist. Klassische, stark hierarchische Führungsmodelle stoßen dabei zunehmend an ihre Grenzen (Heifetz & Linsky, 2002). Genau an diesem…
In einer Verwaltung gilt es, Personal zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und zugleich Menschen mitzunehmen – Mitarbeitende, Kolleg-/innen, Bürger-/innen. Fachliche Fähigkeiten sind dabei nur die halbe Miete. Wer die Stärken, Motive und Denkmuster anderer erkennt, kann informieren, überzeugen und führen. Berufliche Menschenkenntnis beschreibt die Fähigkeit, das Verhalten und die Bedürfnisse des Gegenübers zu verstehen, ohne…
In den letzten Jahren haben Corona und die Digitalisierung das Weiterbildungswesen nachhaltig verändert. Virtuelle Klassenzimmer, Webinare und E-Learning-Plattformen sind längst kein Nischenangebot mehr, sondern gehören zum Standardrepertoire vieler Unternehmen. Wenn man über die Fachmessen geht: Dies scheint gerade die eierlegende Wollmilchsau zu sein. Wir befinden uns zweifellos in einem tiefgreifenden Wandel. Weiterbildung wird endlich als…
Wer hat sich eigentlich diesen Begriff Work-Life-Balance ausgedacht? Klingt ja nett – aber mal drüber nachgedacht, was das wirklich bedeutet? Work-Life-Balance klingt seit Jahren wie die Zauberformel der modernen Arbeitswelt. Der Begriff soll das große Ziel beschreiben: ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Doch hinter dem hübschen Etikett steckt ein merkwürdiges Denkmuster – eines,…
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