Personalarbeit

Veränderungsprozesse in KMU als Personalentwicklung begleiten

Herausforderungen begegnen
Entdecken Sie, wie Veränderungen in KMUs neue Wege für die Personalentwicklung eröffnen können. Dieses Training bietet Ihnen die Perspektive, Veränderungsprozesse nicht nur zu managen, sondern aktiv als Chance zur Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie ein Umfeld schaffen, das Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Veränderungsprozesse in KMUs als PE begleiten

Was erwartet Sie:

Ziel dieses Trainings ist es, Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand zu geben, um Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen proaktiv als Motor für Personalentwicklung zu nutzen. Sie lernen, wie Sie Bedarfe an Kompetenzentwicklung frühzeitig erkennen, entsprechende Maßnahmen planen und durchführen sowie die Mitarbeitermotivation und -beteiligung während des Wandels steigern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Kultur der Offenheit und des lebenslangen Lernens fördern und dabei die Resilienz Ihrer Organisation stärken. Das Seminar vermittelt praktische Ansätze und Instrumente, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und gleichzeitig die persönliche und professionelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.

Trainingsinhalte

  • Veränderungsmanagement als Chance für Personalentwicklung
  • Erkennen von Entwicklungsbedarfen im Wandel
  • Planung und Durchführung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
  • Förderung von Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
  • Strategien zur Mitarbeitermotivation und -beteiligung
  • Aufbau einer lernförderlichen Unternehmenskultur
  • Instrumente zur Unterstützung von Veränderungsprozessen
  • Maßnahmen zur Stärkung der organisationalen Resilienz
  • Erfolgskontrolle und Nachhaltigkeit von Entwicklungsinitiativen
  • Best Practices und Fallstudien zur Inspiration

Zielgruppe

  • Menschen, die ihr Kommunikationsverhalten reflektieren wollen
  • Alle, die häufig anspruchsvolle Gespräche, Besprechungen und Verhandlungen führen

Formate

  • Präsenz-Training
  • Training on the job
  • Live-Webseminar
  • E-Learning

Trainingsdauer

  • Eintägig
  • Zweitägig

Interesse geweckt?