Führungsmethoden

Unternehmensnachfolge für KMU

Den Staffelstab erfolgreich weitergeben
Planen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens durch eine sorgfältig vorbereitete Nachfolge. Dieses Training für Klein- und mittelständige Unternehmer/-innen bietet Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge, um einen reibungslosen Übergang zu sichern, der die Werte und die Vision Ihres Unternehmens bewahrt und gleichzeitig neuen Schwung und Innovationen ermöglicht.
Unternehmennachfolge für KMU

Was erwartet Sie:

Die Teilnehmer/-innen erarbeiten, wie sie den Nachfolgeprozess strategisch planen, potenzielle Nachfolger identifizieren und vorbereiten und die Übergabe so gestalten, dass die Unternehmenskontinuität gesichert ist. Sie erhalten Einblicke in organisationale, finanzielle und emotionale Aspekte der Unternehmensnachfolge bei KMUs und entwickeln einen maßgeschneiderten Fahrplan für einen erfolgreichen Generationenwechsel.

Trainingsinhalte

  • Grundlagen der Unternehmensnachfolge
  • Strategische Planung des Nachfolgeprozesses
  • Identifikation und Entwicklung von Nachfolgekandidaten
  • Gestaltung der Übergabephase
  • Organisationale und finanzielle Aspekte der Nachfolge
  • Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit externen Stakeholdern
  • “Loslassen” – die Bewältigung emotionaler Herausforderungen
  • Sicherung der Unternehmenskultur und -werte
  • Fallbeispiele und Best Practices
  • Erstellung eines individuellen Nachfolgeplans

Zielgruppe

  • Inhaber/-innen von KMUs, die sich mit der anstehenden Unternehmensnachfolge beschäftigen
  • Unternehmer/-innen, die ihren Übergabeprozess “auf den Prüfstand” stellen wollen
  • auch potentielle Unternehmensnachfolger/-innen, die die Facetten einer Übergabe mitgestalten wollen

Formate

  • Präsenz-Training mit E-Learning-Begleitung

Trainingsdauer

  • Zweitägig

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