Um in den permanenten Veränderungstrends wie geografischem Wandel, Arbeitskräftemangel, Digitalisierung oder New Work als Organisation erfolgreich bestehen zu können, benötigen ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch und sozial kompetent Ausstattung und Förderung. Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz einerseits, Motivation, Loyalität und Mitarbeiterbindung andererseits erfordern eine zielgerichtete Strategie und eine sichtbare, klare Haltung.

NOVELIS bietet Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung solcher strategischer, operativer oder auch laufbahnbezogener Personalentwicklungskonzepte sechs Bausteine.