Organisationsentwicklung
Organisationen, die sich
wirksam verändern.
Wir begleiten Unternehmen durch komplexe Veränderungsprozesse – mit Klarheit, Struktur und dem Menschen im Mittelpunkt.
70%
aller Change-Projekte scheitern. Seit 2003 zeigen wir, wie es gelingt
100+
Projekte die durch unsere Expertise Umgesetzt werden
20+
Jahre Erfahrung in Organisations- und Veränderungsprozessen
DACH
Projekte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
WAS WIR TUN
Organisationen entwickeln heißt: Das miteinander entwickeln
NOVELIS ist Ihr Partner in nachhaltigen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Organisationen zu entwickeln bedeutet für uns, sie zu befähigen, sich klare Ziele, Strukturen und Prozesse zu geben und diese zu einem leistungsfähigen Ganzen zu verbinden. Wir bringen Transparenz in Veränderungsprozesse, schaffen Akzeptanz und sichern nachhaltige Ergebnisse.
Je nach Situation treten wir in unterschiedlichen Rollen auf – immer mit dem Ziel, Ihre Organisation handlungsfähiger, belastbarer und zukunftstauglicher zu machen, mit Blick auf Ihre Aufbau- und Ablauforganisation.
Professionelle Fragesteller
Wir stellen die richtigen Fragen, um Muster und Potenziale sichtbar zu machen.
Spiegel zur Reflexion
Wir zeigen Ihrer Organisation, was sie über sich selbst noch nicht erkennt.
Moderatoren
Wir schaffen Räume, in denen echte Beteiligung und Entscheidungs-fähigkeit entstehen.
Spiegel zur Reflexion
Wir bringen das Handwerkszeug mit, das Veränderung konkret und umsetzbar macht.
UNSERE LEISTUNGSFELDER
Drei Hebel für nachhaltige Veränderung
Organisationsanalysen
Bevor Sie Ihre Organisation verändern können, müssen Sie sie verstehen. Wir zeigen Optimierungspotenziale in der Aufbau- und Ablauforganisation und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team einen klaren SOLL-Zustand sowie eine tragfähige Umsetzungsstrategie.
- → Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation
- → Einschätzung von Führungsqualität und Kernkompetenzen
- → IST-SOLL-Vergleich mit messbaren Zielbildern
- → Entwicklung einer adäquaten Umsetzungsstrategie
- → Maßnahmenplanung und Erfolgsmessung
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Prozessbegleitung
Die Fähigkeit, sich ständig zu wandeln, ist für Unternehmen heute überlebenswichtig. Doch viele Organisationen sind nicht dazu ausgestattet, ihre Veränderungspläne alleine zu verwirklichen. Wir begleiten Sie als neutrale Prozessbegleiter – von der ersten Idee bis zur gelebten Veränderung.
- → Transparenz im Veränderungsprozess sicherstellen
- → Mitarbeiterbeteiligung aktiv gestalten
- → Führungskräfte und Teams begleiten und beraten
- → Neutrale Feedbackgeber- und Moderatorenrolle
- → Gruppenentwicklung professionell steuern
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Qualitätssicherung & Kompetenzmanagement
In Ihrer Belegschaft schlummern ungehobene Schätze. Mit einem softwaregestützten Skill- und Kompetenzmanagement-system behalten Sie dauerhaft den Überblick über Potenziale – und nutzen sie strategisch für Ihre Organisation.
- → Systematische Erfassung von Skills und Kompetenzen
- → Steuerung von Personalentwicklungsprozessen
- → Softwarelösung PEperformance für KMU und Verwaltung
- → Integration in bestehende HR-/PE-Prozesse
- → Demografie-festes Kompetenzmanagement
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UNSER VORGEHEN
Wie ein OE-Prozess mit uns aussieht
Veränderung braucht Struktur. Unser bewährtes Vorgehen gibt Ihrem Prozess Halt – ohne Starrheit.
Diagnose & Auftragsklärung
Wir verstehen Ihren Kontext, Ihre Ziele und Ihren Veränderungsbedarf. Gemeinsam definieren wir einen klaren Auftrag.
Analyse & IST-Zustand
Wir analysieren Strukturen, Prozesse, Kompetenzen und Kultur – mit den Menschen, nicht über sie hinweg.
SOLL-Zustand & Strategie
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln wir ein klares Zielbild und eine realisierbare Umsetzungsstrategie.
Umsetzung & Transfer
Wir begleiten die Umsetzung, sichern Mitarbeiterbeteiligung und verankern die Veränderung nachhaltig in der Organisation.
NOVELIS Software
Kompetenzmanagement, das wirklich funktioniert.
In Ihrer Belegschaft schlummern ungehobene Schätze. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel braucht es ein System, das Kompetenzen sichtbar macht – und sie strategisch nutzbar macht.
Wir bieten dafür eine eigene Softwarelösung speziell für KMU und öffentliche Verwaltungen: PEperformance.
Kein Formular. Kein Spam. Nur ein offenes Gespräch darüber, was Sie brauchen.
WER MIT UNS ARBEITET
Für wen OE mit NOVELIS passt
Unsere Kunden kommen aus dem öffentlichen Dienst, aus Klein- und Mittelständischen Unternehmen und aus großen Organisationen – was sie verbindet, ist der Wille zur echten Veränderung.
Öffentlicher Dienst & Verwaltung
Kommunen, Behörden und Hochschulen, die Strukturen modernisieren, Führungskultur verändern und ihre Servicequalität steigern möchten.
KMU
KMU, die wachsen, fusionieren oder sich in einem veränderten Marktumfeld neu aufstellen und dabei ihre Belegschaft mitnehmen möchten.
Organisationen im Wandel
Teams und Abteilungen, die nach Umstrukturierungen, Digitaliserungsprojekten oder Kulturwandel eine neue Orientierung brauchen.
BRANCHENEXPERTISE
WIR KENNEN IHRE BRANCHE
Seit über 20 Jahren entwickeln wir in spezialisierten Branchen – mit echtem Verständnis für Ihre Herausforderungen.
Öffentlicher Dienst
Verwaltung & Kommunen
Universität & Hochschulen
Wissenschaft & Lehre
Kliniken & Pflege
Gesundheitswesen
Contact-Center
Kundenservice & Vertrieb
Mittelstand & KMU
Industrie, Handel & Dienstleistung
Schwerpunkt Schweiz
Etabliert im Schweizer Markt
Versicherer
Korrespondenz & Kundenkommunikation
Optiker
Franchise-Entwicklung & Filialführung
Küchenhersteller
Studio-Leitung & Partnerqualifizierung
Bereit für echten Wandel?
Sprechen Sie mit uns über Ihren Veränderungsbedarf – unverbindlich, auf Augenhöhe und mit Blick auf das, was wirklich wirkt.