Psycho-Logik

Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

Schnell den richtigen Draht zueinander finden
Ihr Gegenüber richtig einschätzen und angemessen reagieren können.
Wer viel mit Menschen zu tun hat, benötigt gute Menschenkenntnis. Diese Fähigkeit bestimmte Verhaltensweisen und Eigenschaften zu erkennen und einzuordnen steigt mit wachsender Erfahrung. Wer versteht, was uns antreibt und andere bewegt, entwickelt ein besseres Verständnis für eigene und fremde Verhaltensweisen. Jeder Mensch ist anders – und doch gibt es Ähnlichkeiten in den persönlichen Eigenschaften. Wer sich dieser Muster bewusst ist, versteht besser wie der andere „tickt“.

Was erwartet Sie:

In diesem Seminar lernen Sie Handlungsbedarf- und Entscheidungsprozesse Ihrer Gesprächspartner/-innen besser verstehen zu können. Sie lernen einfach anzuwendende Modelle kennen, um die unterschiedlichsten Menschen in Ihrem beruflichen Alltag adäquat, schnell und zielsicher einschätzen zu können. Es wird darauf eingegangen wie Sie angemessen auf verschiedene “Menschen-Typen” eingehen können.

Trainingsinhalte

  • Warum professionelle Menschenkenntnis wichtig ist
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Eigene Muster und unsere Projektion auf das Verhalten anderer
  • Die gefährliche Falle des „Schubladendenkens“
  • Motive und Werte – unsere Antreiber für das Handeln
  • Alltagstaugliche Modelle für die berufliche Praxis: das Typen-Modell nach C.G. Jung – Angemessene Reaktionen und Handlungsoptionen
  • Andere in ihrem Verhalten verstehen und diesem angemessen begegnen
  • Praxis: Bearbeitung Ihrer Fallbeispiele und Fragen aus dem Berufsalltag

Zielgruppe

  • Menschen, die ihr Kommunikationsverhalten reflektieren wollen
    alle, die im beruflichen und privaten Alltag Überzeugungsprozesse verstehen und entdecken wollen

Methodik

  • Live-Training
  • Web-Seminar
  • Onlinetraining

Trainingsdauer

  • Eintägig

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